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人力资源行业未来大数据趋势分析利好与机遇即将到来!

发布日期:2021-09-14 03:05   来源:未知   阅读:

  党的十八届五中全会提出实施国家大数据战略,习总书记在全国网络安全和信息化工作座谈会上指出,要切实贯彻落实好网络强国战略,互联网+行动计划,大数据等国家战略。

  《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出要加强基本公共服务能力建设,“充分利用现有设施资源,依托云计算、大数据、移动应用等技术,大力发展网上服务”;“大力推进数字人社建设,注意运用互联网、大数据技术提高数据信息的及时性、全面性和准确性”。

  针对以上人力资源领域的利好消息,国内人力资源领域迎来了再一次的发展机遇。对于未来人力资源行业的发展趋势,不妨让我们从国家一系列政策的推出来寻找线索吧。

  2015年,《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要的通知》要求推动宏观调控决策支持、风险预警和执行监督大数据应用,“统筹利用政府和社会数据资源,探索建立国家宏观调控决策支持、风险预警和执行监督大数据应用体系。

  2018年,开展政府和社会合作开发利用大数据试点,完善劳动就业、收入分配等领域国民经济相关数据的采集和利用机制,推进各级政府按照统一体系开展数据采集和综合利用,加强对宏观调控决策的支撑”,并明确提出建设社会保障服务大数据。建设由城市延伸到农村的统一社会救助、社会福利、社会保障大数据平台,加强与相关部门的数据对接和信息共享,支撑大数据在劳动用工和社保基金监管、香港马报大全2020年医疗保险对医疗服务行为监控、劳动保障监察、内控稽核以及人力资源社会保障相关政策制定和执行效果跟踪评价等方面的应用。利用大数据创新服务模式,为社会公众提供更为个性化、更具针对性的服务。

  从这些政策的陆续出来,我们能看到,就业与大数据的结合,品特轩现直开奖,将成为今后人力资源行业发展的重要方向。再加之5G时代的到来,移动应用将会进一步提升,从而让人力资源和就业领域发生更多的产业创新,机会将孕育其中。